办公室繁重

一家造纸加工公司的招聘主管需要知道每个目标大学有多少潜在的候选人被联系。由于公司刚刚起步，他们没有必要的软件工具来跟踪这些数据;因此，她决定利用她所知道的深度优先搜索算法，并通过询问负责特定区域的所有员工他们正在与多少人交谈来开始计算。然后，这些地区员工向负责特定学校的工作人员索要人数。招聘主管使用什么深度优先的搜索策略来确定潜在员工的人数?